Over het (h) erkennen van je eigen unieke Voice of Leadership…

SPREKEN; 

Over het ontdekken en ontwikkelen van jouw unieke Voice of Leadership;

"Spreken is zilver, zwijgen is goud".

Wanneer is spreken zilver en wanneer zwijgen goud?
Gaat dat spreekwoordelijk gezegde altijd op? En wat is dan wellicht beter?

Volgens mij kun je sowieso niet zomaar klakkeloos iets als zwart/wit bestempelen, en liggen bepaalde zaken vaak genuanceerder dan je in eerste instantie wellicht denkt.

Want wat zou in dit geval beter zijn? Mijn inziens bestaat er geen goed zonder fout en andersom.

Denk maar aan het Yin Yang principe.

Er is overal en nergens altijd een andere kant van de medaille. Zonder hoog geen laag, zonder zwart geen wit. zonder rijk geen arm, and so on and so on.

Als we dat betrekken op desbetreffende slogan, dan mag je concluderen dat ieder mens van zijn of haar medemens verschilt en alleen daarom al een uniek wezen is, en dus op geheel eigen wijze zal reageren op bepaalde situaties, personen, gevoelens en emoties.

Terug naar het SPREKEN en/of je uitspreken;

Voor sommigen zal het betekenen dat het hen makkelijk afgaat. Dat ze daarbij vooral luisteren naar hun InnerVoice. Iets waardoor ze gehoor en uiting durven geven aan de fluistering van hun ziel en dit als iets vanzelfsprekends zullen ervaren.

Door de meer introverte individuen onder ons worden deze "mondjes" vaak gezien als een "open boek". Zij die het hart op de tong hebben en van hun hart geen moordkuil maken.
Het lijkt alsof communicatie hen moeiteloos afgaat en ze daardoor in staat zijn om makkelijk verbinding te maken met die ander.

Maar kun je daar ook echt van spreken?

Laten we de meer introverte "zwijgen is goud" types eens aan het woord laten. Stille wateren, diepe gronden, toch?
Niets is immers wat het soms lijkt. Zeker niet als je overtuigd bent van het "what you see is what you get" principe.
Daar zou je je namelijk nog weleens sterk in kunnen vergissen.

Het geheim van de zogenaamde "Stille Willies" en hun speciale communicatie skills schuilt 'm in het feit dat zij vaak over bepaalde sensoren lijken te beschikken. Onzichtbare, wel te verstaan. Eentje die de mond van de praatgrage Pieten en Petra,s onder ons nog weleens letterlijk doet openvallen.

Je hoort ze denken; hoe krijgen ze het (weer) voor elkaar?
Alsof ze over bepaalde voelsprieten beschikken voor wat betreft hetgeen ze willen bewerkstelligen. Hoe doen ze dat toch? Er is geen onvertogen woord gevallen of ze flikken het gewoon.

De "mondjes" met een bek vol tanden achterlatend. 

Tsja...wat is dan beter?

Spreken of zwijgen...zilver of goud?

Breek me de bek niet open...ik ben bekend met beide kanten, maar nogmaals; niets is alleen maar goed of alleen maar slecht.

Iedere situatie, iedere persoon, iedere gebeurtenis, iedere emotie en/of bepaalde levensfase vraagt weer om een ander, een nieuw geluid.

Ik zeg altijd maar zo; "voel met je hart en hou je koppie erbij.

Geeft iets of iemand je een gevoel van onbehagen, stress, angst, eenzaamheid, zwaarte of darkness?
Ik zeg; weg ermee.

Geeft iets of iemand je daarentegen een gevoel van rust, blijdschap, voldoening, liefde, licht en vrijheid?
Dan zou ik stemmen voor een volmondig JA!

Mocht je het een uitdaging vinden om jouw unieke Voice of Leadership te ontdekken en ontwikkelen zodat je het leven kunt gaan leiden waarvoor je werkelijk bestemd bent?

Ik mag je er graag bij helpen,

Contact me gerust.

Spreker- Zangeres- Coach- Auteur- TV host/ Interviewer/programmamaker

Comments are closed.